노인일자리, 노후 생활을 위한 활력소
우리나라의 고령화는 빠르게 진행되고 있습니다. 2023년 기준으로 우리나라의 고령인구 비율은 20.0%로, 세계에서 가장 빠른 고령화 속도를 보이고 있습니다. 이러한 고령화는 노인 일자리에 대한 수요를 증가시키고 있습니다. 노인일자리란 60세 이상 고령자를 대상으로 하는 일자리로, 크게 공공형과 민간형으로 나눌 수 있습니다. 공공형 노인일자리는 국가나 지방자치단체에서 운영하는 일자리로, 공익활동, 사회서비스, 시장형 사업단, 취업알선형, 고령자친화기업, 시니어인턴십 등 다양한 형태로 운영되고 있습니다. 민간형 노인일자리는 민간 기업이나 단체에서 운영하는 일자리로, 편의점, 식당, 공장, 사무실 등 다양한 분야에서 일할 수 있습니다. 노인일자리는 노인들의 경제적 자립과 사회참여를 촉진하기 위한 중요한 정책..
2024. 1. 10.
노인의 나이, 그 기준은?
노인의 나이는 개인의 주관적 경험에 따라 다르지만, 일반적으로 사회에서는 생물학적 요인, 사회경제적 요인, 문화적 요인 등을 종합적으로 고려하여 기준을 정하고 있습니다. 한국에서는 현재 노인의 나이를 만 65세로 규정하고 있지만, 앞으로 고령화 사회가 심화됨에 따라 기준 연령을 상향 조정해야 한다는 논의가 활발히 이루어지고 있습니다. 🔍노인 기준 상향 영상 바로가기👆 노인의 나이는 개인의 주관적 경험에 따라 다르지만, 일반적으로 사회에서는 생물학적 요인, 사회경제적 요인, 문화적 요인 등을 종합적으로 고려하여 기준을 정하고 있습니다. 생물학적 요인 생물학적 요인으로는 노화에 따른 신체적, 정신적 변화를 고려합니다. 일반적으로 신체적 기능이 저하되고, 질병에 걸릴 위험이 증가하는 시기를 노인으로 간주합니다..
2024. 1. 10.